紧绷廉洁弦 营造风清气正

    深入廉洁学习，强化全员素质。该区利用集中学习方式，组织全体党员干部、区队管理人员和重点岗位人员重点学习中央“八项规定”、省“十项规定”及公司（矿）党风廉洁建设工作规定要求和纪发文件等精神，要求全体人员严格执行廉洁自律规定，时刻紧绷廉洁这根弦；充分利用职工大课、LED电子屏、微信群、QQ群等形式载体宣传廉洁格言、警句，营造浓厚的廉洁文化氛围。同时，向全体党员干部、区队管理人员和重点岗位人员群发“廉洁提醒短信”，不时敲响廉洁警钟。强化廉洁自律，把纪律约束进行到底。要求全体党员干部、区队管理人员带头执行廉洁自律规定，坚决杜绝节日期间不良现象的发生。在重点岗位上的办事员、材料员、食堂管理员要慎思笃行，积极加入廉洁自律队伍，履职尽责把好岗位“廉洁关”，坚决杜绝为自己、为他人谋取利益的发生。开展廉洁风险排查活动，将问题消除于萌芽状态之中。在16支队组、食堂、材料库房开展廉洁风险排查活动，重点清查队组“三公开、三上墙”、食堂每日大米、菜等入库消耗和材料库房日常进出库材料登记使用等情况，增强反腐倡廉工作的预见性。加强监督检查，提高管理者廉洁“指数值”。该区认真执行公司（矿）制定的《党风廉洁建设责任制执行情况实施考核和责任追究办法》，严格要求全体党员干部和区队管理人员不仅要管好自己、管好家属，还要管好身边的同志，做到一级抓一级，层层抓落实，出现问题严肃执纪问责。